✓ 職員が10名以下だけど就業規則は必要か

✓ 中休みが長く 残業も発生するけど、今のままの労務管理で大丈夫か

✓ 給与計算や労働・社会保険の事務手続きが複雑で業務委託を検討中

✓ 職員のハラスメント対応、問題行動を防止するには

✓ 開業を考えているが、どのような物件・業者がいいか分からない

✓ 医療機器の費用や購入方法について詳しく知りたい

✓ 開業に必要な手続きは何があるか、どこまですればいいか分からない

✓ 開業費用はどの程度必要か、資金調達は無事にできるか心配

✓ あまり費用をかけずに開業するにはどうすればいいか

✓ 新規で採用するも、職員の定着率が低いから改善したい

✓ 患者様へのサービス向上のため、職場で取組めることを考えたい

✓ 開業後、増患する方法を知りたい

クリニック労務管理一例

◆クリニック専用の就業規則作成、見直し

◆職場のルール作り、福利厚生のアドバイス

◆給与・手当・賞与・退職金の設定アドバイス

無料開業支援一例

◆物件に関する、不動産・内装業者・建築業者の紹介

◆医療機器の販売会社・リース業者の紹介

◆開設時の各届出サポート、クリニック特化税理士紹介

◆銀行の仲介・事業計画書作成のサポート

※指定業者はありません。相見積りや一部のサポートも可能な場合もあります。

※大阪府内に限ります。（開業希望地によっては京都府・兵庫県でのサポートも可能です）

※指定業者等は特にありません。

※無料開業は大阪府内に限ります。

クリニック経営支援一例

◆ホームページ作成・SEO・MEO対策

◆従業員評価制度作成

◆増患関連のマーケティング支援